Encontrar e incorporar personal
Cubrir vacantes, evaluar candidatos y vincular a cada persona con contrato e inducción.
Gestalink · Outsourcing de talento humano 360°
Transformamos el talento en ventaja competitiva.
Reclutamos, evaluamos y desarrollamos equipos de alto rendimiento. Soluciones estratégicas en talento humano, SG-SST y consultoría organizacional.
Por dónde empezar
¿Qué necesita hoy tu empresa?
Elige la situación más cercana a la tuya y consulta los servicios relacionados. Si prefieres verlo todo, el catálogo completo está a un clic.
Desarrollar y cuidar al equipo
Formar competencias, conocer el clima laboral y evaluar el desempeño con criterios claros.
Fortalecer la administración
Delegar la nómina, mantener el SG-SST, documentar procesos disciplinarios o contar con un área de RRHH.
Mejorar la información para decidir
Medir la gestión humana con indicadores y coordinar proyectos con responsables definidos.
Los doce servicios, uno por uno
Cada tarjeta resume qué hacemos y cuándo te sirve. En la página de cada servicio encontrarás el alcance completo.
Talent Partner
Reclutamiento y selección de personal
Definimos el perfil del cargo, buscamos candidatos y los evaluamos para que tu empresa decida la contratación con más información.
Te sirve cuando necesitas cubrir una vacante, evaluar candidatos o encontrar un perfil especializado.
Planeación del Talento Humano
Estructura, cargos y proyección del equipo
Analizamos las necesidades de personal, diseñamos la estructura organizacional, describimos los cargos y proyectamos el equipo según el crecimiento del negocio.
Te sirve cuando tu empresa crece o se reorganiza y quieres ordenar su estructura y sus cargos.
Contratación y Vinculación
Contratos e inducción de nuevos colaboradores
Elaboramos los contratos de trabajo y realizamos la inducción organizacional de cada persona que ingresa a tu empresa.
Te sirve cuando incorporas personal con frecuencia y quieres que cada ingreso empiece con el contrato y la inducción adecuados.
Capacitación y Desarrollo
Formación, planes de carrera y liderazgo
Identificamos necesidades de formación, diseñamos el plan, realizamos los talleres y evaluamos su impacto; también trabajamos planes de carrera y liderazgo.
Te sirve cuando quieres fortalecer competencias del equipo o preparar a tus líderes con un plan de formación.
Bienestar y Clima Organizacional
Medición del clima y plan de mejora
Aplicamos encuestas de clima, analizamos los resultados y construimos un plan de mejora con actividades de integración, manejo de conflictos y trabajo en cultura.
Te sirve cuando quieres conocer cómo está el ambiente de trabajo y mejorarlo con información.
Nómina y Gestión Administrativa
Nómina, seguridad social y liquidaciones
Calculamos salarios, gestionamos la seguridad social y elaboramos liquidaciones conforme a la normativa laboral colombiana vigente.
Te sirve cuando quieres delegar el cálculo de la nómina, la seguridad social y las liquidaciones.
Evaluación de Desempeño
Modelo de evaluación y planes de mejora
Diseñamos un modelo de evaluación alineado a los objetivos de tu empresa, aplicamos los instrumentos y construimos planes de mejora individual.
Te sirve cuando quieres criterios claros para evaluar, reconocer y desarrollar a tu equipo.
Gestión Disciplinaria
Descargos, reglamento interno y terminaciones
Orientamos y documentamos los procesos de descargos, la aplicación del reglamento interno y la terminación de contratos, conforme al Código Sustantivo del Trabajo.
Te sirve cuando necesitas adelantar un proceso disciplinario bien documentado y conforme a la ley.
Co-Admin Talento Humano
Área de Recursos Humanos a cargo de Gestalink
Gestalink asume la gestión de Recursos Humanos de tu empresa durante el ciclo del colaborador, con seguimiento continuo y reportes ejecutivos.
Te sirve cuando tu empresa aún no tiene área de Recursos Humanos o quiere reforzar la que tiene.
Project Business Partner
Planeación y coordinación de proyectos
Definimos objetivos y alcance, organizamos los procesos y las responsabilidades de cada participante, coordinamos al equipo e informamos los avances.
Te sirve cuando vas a emprender un proyecto que involucra a varias áreas y necesitas planearlo y coordinarlo.
Indicadores Clave de RRHH (KPIs)
Medición de la gestión humana
Definimos y medimos indicadores de gestión humana como rotación, tiempo y costo de contratación, ausentismo, clima y efectividad de la formación.
Te sirve cuando quieres tomar decisiones sobre tu equipo con datos de rotación, ausentismo o contratación.
SG-SST: Seguridad y Salud
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Diseñamos, implementamos y mantenemos el SG-SST de tu empresa conforme al Decreto 1072 y la Resolución 0312: estándares mínimos, plan anual, matriz de riesgos, COPASST e inspecciones.
Te sirve cuando necesitas implementar el sistema, actualizar la matriz de riesgos o darle mantenimiento.
Así acompañamos a tu empresa
Trabajamos por etapas. Las actividades y los entregables de cada una dependen del servicio y del alcance que acordemos contigo.
-
01
Diagnóstico
Qué hacemosConversamos con tu empresa y revisamos la situación actual.
ResultadoNecesidades y prioridades identificadas.
-
02
Diseño
Qué hacemosDefinimos el alcance, las actividades y los responsables.
ResultadoUna propuesta con el plan de trabajo.
-
03
Implementación
Qué hacemosEjecutamos las actividades acordadas con la participación de tu equipo.
ResultadoActividades realizadas y documentadas.
-
04
Seguimiento
Qué hacemosRevisamos el avance con los reportes o indicadores acordados en el alcance.
ResultadoAjustes y decisiones con información.
Personas y herramientas conectadas
Gestalink cuenta con plataformas propias para empresas cliente, colaboradores y personas que buscan empleo. Cada una se abre en una pestaña nueva, donde inicias sesión.
Conoce a Gestalink
Gestalink S.A.S. es una empresa de Bogotá dedicada a la gestión de talento humano y la asesoría organizacional para empresas, pymes y emprendedores. Conectamos la selección, la administración y el desarrollo del talento con lo que necesita cada empresa.
- Un catálogo de doce servicios que puedes contratar por separado o combinar en una misma propuesta.
- Plataformas propias: Gestalink 360°, Empléate y los portales de clientes y colaboradores.
- Tecnología de punta: evaluación psicotécnica con instrumentos licenciados e informes apoyados en inteligencia artificial de Google Cloud.
- Canales directos: teléfono, correo y PQRS con código de registro.
Antes de solicitar una propuesta
Tres respuestas para preparar tu solicitud. Cada servicio tiene, además, sus propias preguntas frecuentes.
¿Cómo se define el alcance?
A partir de tu solicitud. Eliges los servicios que te interesan, nos cuentas tu necesidad y te contactamos para definir el alcance; la propuesta se construye sobre lo que acordemos.
¿Puedo combinar varios servicios?
Sí. En el formulario puedes seleccionar uno o varios de los doce servicios dentro de la misma solicitud.
¿Qué información conviene tener a mano?
Tus datos de contacto, tu número de identificación (CC o NIT) y los servicios que te interesan. Si quieres, añade detalles como la cantidad de empleados y los tiempos esperados en el campo «Observaciones».
Solicita una propuesta para tu empresa
Conectamos la gestión del talento con lo que necesita tu empresa
Somos una empresa de Bogotá especializada en gestión de talento humano y asesoría organizacional. Trabajamos con empresas, pymes y emprendedores en la selección, la administración y el desarrollo de sus equipos.
Qué hacemos
Integramos conocimiento profesional, metodologías actualizadas y herramientas tecnológicas propias en los procesos de selección, evaluación, desarrollo y administración del talento.
El catálogo reúne doce servicios: desde el reclutamiento, la nómina y el SG-SST hasta Co-Admin, con el que Gestalink asume la gestión de Recursos Humanos de tu empresa. Puedes contratar uno o combinar varios en la misma propuesta.
Relación de trabajo
Cómo es trabajar con Gestalink
Lo que puedes esperar desde que nos escribes hasta el seguimiento: cómo se acuerda el alcance, con qué tecnología trabajamos, qué normas aplicamos y qué información se intercambia.
La relación, de la solicitud al seguimiento
- 01Nos cuentas tu necesidad
Eliges uno o varios servicios en el formulario y añades el contexto que quieras compartir.
- 02Conversamos el alcance
Revisamos tu solicitud y te contactamos para entender la situación y definir el alcance.
- 03Recibes la propuesta
Componentes incluidos, entregables, periodicidad de los reportes y tiempos, según lo acordado.
- 04Trabajamos con tu equipo
Las actividades se realizan con la participación que acordamos con las personas de tu empresa.
- 05Hacemos seguimiento
Reportes o indicadores acordados en la propuesta, por los canales directos que prefieras.
Tecnología de punta
Tecnología de punta al servicio de tu empresa
Trabajamos con plataformas propias y con herramientas reconocidas para que cada proceso tenga información confiable y trazabilidad. La tecnología organiza y analiza los datos; las decisiones las toman personas con criterio profesional.
Conocer Gestalink 360°Evaluación psicotécnica con instrumentos licenciados
Instrumentos psicométricos licenciados y reconocidos internacionalmente, adaptados al contexto colombiano. Evalúan seis dimensiones:
- Personalidad
- Capacidad cognitiva
- Aptitudes diferenciales
- Competencias laborales
- Juicio situacional
- Inventarios especializados
Las competencias laborales se evalúan de forma modular, sobre un catálogo de 60 competencias.
Motor psicométrico propio
Calcula percentiles, puntajes T y perfiles normativos e ipsativos según el instrumento aplicado.
Informes con inteligencia artificial generativa
Vertex AI de Google Cloud interpreta los resultados y apoya la redacción del informe. Apoya el criterio profesional; no lo reemplaza.
Perfil del candidato frente al cargo
Compara el perfil de cada candidato con el perfil ideal definido para el cargo.
Sistema ATS integrado
Publicación de vacantes, recepción de postulaciones, seguimiento y trazabilidad de cada proceso de selección.
Portales para clientes y colaboradores
Portal Clientes (solicitudes, procesos y reportes), Portal Colaboradores (beneficios, nómina y procesos) y Empléate para las vacantes.
Cumplimiento normativo
La norma colombiana como punto de partida
- Ley 1090 de 2006Regula el ejercicio de la psicología en Colombia; enmarca la evaluación psicotécnica.
- Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019Definen el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus estándares mínimos.
- Código Sustantivo del TrabajoBase de los procesos disciplinarios, junto con el Reglamento Interno de Trabajo de tu empresa.
- Normativa laboral vigenteReferencia para la nómina, la seguridad social y las liquidaciones.
Información
Qué aporta tu empresa y qué recibes
Tu empresa aporta
- Tus datos de contacto y tu número de identificación (CC o NIT).
- Los servicios que te interesan y, si quieres, la cantidad de empleados y los tiempos esperados.
- La información y la participación de tu equipo que se acuerden en la propuesta.
Tu empresa recibe
- Una propuesta con el alcance acordado: componentes, entregables, reportes y tiempos.
- Las actividades del servicio, realizadas y documentadas según ese alcance.
- Canales directos: +57 300 341 2087, servicios@gestalink.com.co y PQRS con código de registro.
Las plataformas para empresas, colaboradores y candidatos están en la página de portales.
Identidad
Misión, visión y propósito
Misión
Fortalecer estructuras
Brindamos a empresas, pymes y emprendedores soluciones estratégicas en talento humano, capacitación y asesoría organizacional.
Visión
Aliado estratégico líder
Ser reconocidos como aliado líder en gestión de talento y asesoría organizacional para empresas de Colombia y Latinoamérica.
Propósito
Transformar con talento
Convertir las organizaciones en motores de crecimiento, sostenibilidad y desarrollo empresarial.
Valores
Seis principios que nos guían
01.
IntegridadTransparencia, honestidad y ética en cada relación.
02.
CompromisoCumplimos lo prometido. Cada vez, sin excusas.
03.
ExcelenciaCalidad que supera expectativas en cada entregable.
04.
ServicioAtención cálida, oportuna y siempre cercana.
05.
ColaboraciónTrabajo en equipo y sinergia con cada cliente.
06.
InnovaciónCreatividad y mejora continua en metodologías y herramientas.
¿Hablamos del alcance para tu empresa?
Revisamos tu solicitud y te contactamos para definir el alcance.
Doce servicios para la gestión del talento de tu empresa
Gira la rueda para ver los componentes de cada servicio o consulta el listado. Cada servicio tiene su página con el alcance, las etapas de trabajo y las preguntas frecuentes.
Todos los servicios
Un listado directo para encontrar lo que necesitas sin girar la rueda. Puedes seleccionar varios en la misma solicitud.
Talent PartnerReclutamiento y selección de personalPlaneación del Talento HumanoEstructura, cargos y proyección del equipoContratación y VinculaciónContratos e inducción de nuevos colaboradoresCapacitación y DesarrolloFormación, planes de carrera y liderazgoBienestar y Clima OrganizacionalMedición del clima y plan de mejoraNómina y Gestión AdministrativaNómina, seguridad social y liquidacionesEvaluación de DesempeñoModelo de evaluación y planes de mejoraGestión DisciplinariaDescargos, reglamento interno y terminacionesCo-Admin Talento HumanoÁrea de Recursos Humanos a cargo de GestalinkProject Business PartnerPlaneación y coordinación de proyectosIndicadores Clave de RRHH (KPIs)Medición de la gestión humanaSG-SST: Seguridad y SaludSistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Solicitud de propuesta
Solicita una propuesta para tu empresa
Selecciona los servicios que te interesan y completa tus datos. Revisamos tu solicitud y te contactamos para definir el alcance.
1. Selecciona los servicios
0 seleccionados
Solicitud enviada
Recibimos tu solicitud. La revisamos y te contactamos para definir el alcance.
Algo falló
Escríbenos directo a servicios@gestalink.com.co o inténtalo de nuevo.
Plataformas de Gestalink
Accesos para empresas cliente, colaboradores, evaluación psicotécnica y administración. Cada portal se abre en una pestaña nueva, donde inicias sesión.
01 / Clientes
Portal Clientes
Para empresas cliente
Solicitudes, procesos y reportes.
Abrir portal 02 / ColaboradoresPortal Colaboradores
Para colaboradores
Beneficios, nómina y procesos.
Abrir portal 03 / Gestalink 360°Gestalink 360°
Para empresas y equipos de selección
Pruebas psicotécnicas y evaluación de candidatos.
Abrir portal 04 / AdminPanel Admin
Para administradores de Gestalink
Acceso restringido al sistema.
Iniciar sesión
Plataforma propia · empresas
Gestalink 360°
Plataforma de evaluación psicotécnica de Gestalink.
- Para quiénEmpresas y equipos de selección que evalúan candidatos.
- Qué permiteAplicar pruebas psicotécnicas, con reportes automáticos, banco de pruebas y un panel para reclutadores y candidatos.
- Relación con los serviciosSoporta la evaluación psicotécnica, uno de los componentes de Talent Partner.
Plataforma propia · candidatos
Empléate
Portal de vacantes de Gestalink.
- Para quiénPersonas que buscan empleo.
- Qué permiteConsultar las vacantes de Gestalink e ingresar al portal.
- Relación con los serviciosLas vacantes provienen de los procesos de reclutamiento y selección que realiza Gestalink (Talent Partner).
PQRS
Tu voz nos importa.
Escribe tu petición, queja, reclamo o sugerencia. Al radicarla recibes un código de registro para hacerle seguimiento.
P
Peticiones
Solicitudes de información o gestión.
Q
Quejas
Inconformidades con atención o procesos.
R
Reclamos
Insatisfacción con servicios contratados.
S
Sugerencias
Ideas para mejorar nuestra propuesta.
Panel
Administrador
Acceso restringido. Gestión completa del sistema, usuarios y configuraciones.
Gestión de usuarios
Auditoría y logs
Configuración avanzada
Volver a portales
Acceso administrador
Solo usuarios con permisos autorizados
Aplicativos Laborales
Gestalink S.A.S.
Administrador
ADMIN
| Usuario | Correo | Rol | Contraseña | 2FA | Aplicativos permitidos | Creado |
|---|